La Empresa y sus relaciones como detonante del buen convivir

Los modelos de gestión de la responsabilidad social empresarial en México presentan un enfoque dirigido a la gestión de impactos de la empresa, si bien, la contribución de este modelo ha generado un aporte significativo, se ha limitado a mitigar y atenuar las afectaciones en las comunidades donde se insertan, sin transformar de fondo el tipo de relaciones que tiene la empresa con su entorno; quedando pendiente en su propuesta la generación de cambios estructurales y en un cambio profundo en la visión empresarial orientada al cuidado de las personas y de sus entornos. A través de un análisis empírico de diferentes aportaciones como la responsabilidad social, empresas con impacto, empresas sociales y del emprendimiento social, se contrastan sus enfoques con los principios del buen convivir, el biocentrismo y una ética del cuidado. Con ello se propone un modelo teórico de Empresa Revinculante, que propone como eje central la necesidad de armonizar las relaciones de la empresa con la finalidad de afianzar la sensibilidad hacia la preservación de cualquier expresión de vida, transformando como consecuencia las dinámicas y comportamientos existentes en la empresa, el mercado, la sociedad y el medio ambiente. Este modelo de empresa revinculante no se olvida de identificar problemáticas o necesidades sentidas de personas, grupos o poblaciones, y de generar modelos de negocio rentables; sino que además, considera que el origen de la justicia económica y de todo proceso sustentable es fruto de relaciones estrechas y saludables y que a través de este cambio, se incide en cambios estructurales en las propias empresas, en su cadena de valor y en las estructuras de mercado y sociales, que resignifican la contribución de la empresa con sus colaboradores, su comunidad y con el medio ambiente.